“Лидл България” приема кандидатури за трето поредно издание на лятната си програма за младежка заетост. За първи път през тази година кампанията е национална и участниците ще могат да натрупат опит в магазините на веригата в цялата страна. Кандидатите ще могат да пускат мотивационни писма, за да се запишат, в срок до 20-ти май. От професионалния стаж могат да се възползват младежи в 11-ти и 12-ти клас, навършили 18-годишна възраст. 

„След предишните две издания на практикантската програма на „Лидл” в четири големи града на България, установихме, че интересът нараства и тя става все по-популярна, затова решихме тази година инициативата да е на национално ниво. Това ще даде възможност на повече млади хора, от различни населени места, да се включат в програмата и да направят първа крачка в своя професионален път“, споделят от търговската верига.

Младежите ще натрупат опит в магазините на компанията през лятната ваканция - от 15 юли до 31 август. Работното време ще бъде организирано на по-лек режим – на смени, в рамките на 6-часов работен ден, от понеделник до петък. Те ще получат въвеждащо обучение, а ментор ще им помага по-лесно да се интегрират. Практиката ще бъде оформена като трудов договор за срока на стажа. За работата си учениците ще получат месечно възнаграждение и ваучери за пазаруване в магазините на веригата.

За първа година подаването на документи става чрез новия кариерен сайт на „Лидл” - http://jobs.lidl.bg, където е публикувана и подробна информация за програмата.