BILLA постави началото на новото издание на своята лятна ученическа програма, която дава възможност на млади хора да направят първите си професионални стъпки и да се запознаят отблизо с динамиката на ритейл бизнеса. През тази година интересът към програмата е изключително висок – над 1000 млади хора заявиха желание за участие, като повече от 150 ученици от цялата страна бяха избрани за летен стаж в 60 обекта на BILLA в цялата страна.

 

Откриването на тазгодишното издание се проведе паралелно в Централния офис на BILLA в София и в обучителните центрове на компанията в цялата страна. Събитието събра на едно място учениците и представители на ръководството на компанията. В срещите взеха участие изпълнителният директор на BILLA България Албена Георгиева и Цвета Величкова, ръководител „Човешки ресурси“, заедно с други членове на управленския екип. Те не само поздравиха участниците, но и влязоха в ролята на ментори, споделяйки личен опит, практически съвети и насоки за кариерно развитие. В духа на програмата, срещата се превърна в открит диалог за мотивацията, професионалните избори и възможностите за развитие в съвременната работна среда.

 

„В BILLA сме дълбоко убедени, че увереността и уменията се изграждат с опит. Затова се стремим да даваме на младите хора именно това – шанс да направят първите си стъпки в реална среда и да открият многобройните възможности, които предоставя ритейлът“, сподели Албена Георгиева.

 

Менторският елемент е ключова част от програмата – чрез директния контакт с опитни професионалисти участниците получават ценна перспектива за развитието в ритейл сектора, както и насоки, които могат да им бъдат полезни независимо от бъдещия им кариерен път.

 

Лятната ученическа програма се реализира за четвърта поредна година и е насочена към ученици на възраст между 16 и 18 години. Тя ще се проведе в периода от 1 юли до 1 септември, като участниците ще работят при гъвкаво работно време и ще придобият ценни практически умения в реална бизнес среда.