ALDI Nord увеличава почасовите заплати на поне 14 евро бруто

Дата: 27.04.2022 Коментари: 0
Снимки (1)
ALDI Nord увеличава почасовите заплати на поне 14 евро бруто

Германската Aldi Nord обяви, че ще увеличи брутната си минимална почасова заплата до 14 евро, в сила от 1 юни 2022 г.

Увеличението на заплатите ще бъде приложимо за всички служители, които печелят по-малко от 14 евро бруто на час, включително всички надбавки.

Инициативата има за цел да подкрепи служителите на фона на значително увеличение на разходите за живот.

Aldi Nord също така увеличава надбавките за обучение със 150 до 1100 евро през първата година, 1200 евро през втората и 1350 евро през третата година.

Наскоро Coop Switzerland обяви, че ще увеличи по-ниски доходи и минимални заплати с общо 0,8% през 2022 г. Освен това търговецът на дребно и неговите социални партньори се споразумяха за нов колективен трудов договор (CLA) и го удължиха с четири години.

Търговецът на дребно Aldi Nord вече плаща възнаграждение, което надвишава колективния трудов договор, и то важи и за около 1800 стажанти.

Служителите в продажбите се възползват например от тринадесета месечна заплата, която надвишава колективния договор, бонус Aldi, който надвишава колективния договор, и други бонуси, капиталообразуващи придобивки и такси, добави търговецът на дребно.

Нов доклад на McKinsey и EuroCommerce, включващ интервюта с 60 европейски главни изпълнителни директори на хранителни стоки, както и проучване на повече от 12 000 потребители в девет европейски страни, разкрива, че хранителният сектор вероятно ще се сблъска със силни инфлационни напрежения.

Според доклада, дори преди въздействието на конфликта в Украйна върху цените на енергията, както и последващото увеличение на цените на ключови стоки, много търговци на хранителни стоки са очаквали пазарните условия да се влошат през 2022 г.

 

Източник: European Supermarket Magazine